公务员兼职送外卖低收益副业能解基层薪资困局?

四川遂宁船山区某单位公职人员孙先生，利用下班后的业余时间送外卖日赚百元，引发社会关注。

根据中央纪委国家监委的规定：体力劳动类副业需提前报备且不影响本职工作。这既回应了基层公务员薪资偏低的现实压力，又通过流程化管理堵住权力寻租漏洞。遂宁案例中，孙先生“报备合规型”的副业实践，确保副业与职权无关联，“放管结合”模式为其他地区提供了参考。

社会舆论依然有担忧，主要集中在副业可能分散精力，甚至变相利用公共资源。这也恰恰提醒了制度设计的重要性，需进一步配套细化操作规范，例如明确副业时长上限、建立利益冲突排查机制等等。

然而解决基层公务员薪资偏低问题，体力劳动类副业的低收益性恐怕难以从根本上解决问题，长期看仍需通过优化薪酬结构、完善职业发展通道来实现系统性破局，才能真正化解“人民公仆送外卖”的现实悖论。