芝加哥市长吹捧黑人雇员后，司法部调查了芝加哥的雇佣行为

根据社交媒体上分享的一封致芝加哥市长办公室的信，美国司法部已经对芝加哥市的招聘行为展开了民权调查。

周一宣布调查的前一天，市长约翰逊在芝加哥教堂发表讲话，概述了他对剩余任期的展望。在演讲中，约翰逊赞扬了b他的政府中黑人高层的数量。这篇演讲立即在社交媒体上引起了关注，保守派和其他人士呼吁进行调查。

美国司法部民权司周一发布了调查通知，称约翰逊周日在集会上的言论引发了一项模式或实践调查，以调查该市是否习惯性地违反了《民权法案》第七章，该法案禁止基于种族的歧视。

“考虑到这些言论，我已授权进行调查，以确定芝加哥市是否存在上述歧视的模式或做法，”哈米特·k·迪隆（Harmeet K. Dhillon）的助理司法部长签署的这封信说。“如果这类招聘决定是针对政府高层职位做出的，那么问题是，这类招聘决定是否也适用于较低级别的职位。”

这项调查符合特朗普政府对联邦机构如何看待和打击歧视的更大调整。这也是司法部民权部门更大规模重组的一部分，随着政府概述其优先事项，该部门出现了一波离职潮。

从历史上看，民权司负责调查歧视少数族裔的指控，监督警察部门、住房供应商和投票权。这些调查不是刑事调查。他们寻找一种歧视模式，通常通过法院批准的协议来解决。这些同意法令创造了一套必需的变化，必须满足这些变化才能结束监督和监控。

迪伦星期二对美联社说，她不认为奥巴马政府的工作重点发生了转变。

“我想说的是，我们认为在美国所有种族歧视都是非法的。我认为，公平地说，上届政府只是从一个特定的角度来看待这个问题。”“我认为我们正在后退一步，以更广泛的视角看待问题，这是这些法规所要求的。”

迪隆说，调查还处于非常早期的阶段，她不能说调查的具体内容是什么。

她说：“诉讼时效适用，但我们将关注事实将我们带向何方。”她还说，约翰逊的前任洛里·莱特富特（Lori Lightfoot）也曾就招聘方面的种族问题发表过“令人担忧”的言论。

芝加哥市长办公室没有回应置评请求。

约翰逊于2023年上任，以直言不讳甚至有时好斗而闻名，当被问及政策或行政决定时，他会与记者公开争吵。

由于芝加哥经常受到唐纳德·特朗普总统和他的政府成员的批评，约翰逊偶尔会采取更为谨慎的态度，就像今年早些时候他和其他来自所谓庇护城市的市长一起出席国会听证会一样。但约翰逊星期二对记者说，他承诺确保城市劳动力多样化，并称调查是一种“分裂策略”。

“我们不必为担心该市居民而道歉，他们在学校关闭中首当其冲。想想这个城市的失业率吧，失业率集中在这里。想想暴力最集中的地方。”“如果我要重复以前那些因为没有向芝加哥黑人说话而处于这种境地的人的罪行，那将是可耻的。”

约翰逊在抨击特朗普政府之前表示，b他的政府充满了具有教育、法律和其他专业背景的高素质人才。

b他的政府上满是“我会质疑他们资质的人”。你管理着一个重要的部门，而你的资历是摔跤，”他说。“随着bbo逐渐远离多样性，你会看到更多的混乱。随着我的政府拥抱多样性，你们将看到我们正在建设美国最安全、最实惠的城市。”

迪隆表示，平等就业机会委员会也将对约翰逊的言论展开调查。平等就业机会委员会的一位发言人证实，该委员会收到了美国司法部的一封信，但他表示，他无法证实该机构是否在调查具体的投诉。