针对媒体报道“兰州市某公立医院医生因未完成创收指标被待岗”一事,甘肃省兰州市卫健委通报称,兰州市口腔医院没有设置创收指标的情况,也没有因此导致医务人员待岗。
据海报新闻此前报道,甘肃兰州某公立医院医生称医院设有创收指标,自己每月指标是2.5万元,完不成就要向别的医生借,再折成工资,自己拿钱还给对方。当事人称因为自己没同意,被上交到医务科待岗,“有些病人需要和不需要治疗的界限划分不明确,我们现在的做法就是尽量地留住病人,能做不能做都要尽量去做”。
对此,兰州市口腔医院医务科工作人员在接受记者采访时回应称,“医院没有设创收指标,待岗是因为该医生违反规章制度,没有按照收入扣医生的工资。”目前,兰州市卫健委已成立工作组,到医院了解情况。
2月26日凌晨,兰州市卫健委通报称,2026年2月25日下午,网络出现“兰州市某公立医院医生因未完成创收指标被待岗”相关信息。对此,该委即成立工作组进行调查核实。
兰州市卫健委在通报中明确,经查,兰州市口腔医院在日常管理中没有设置创收指标的情况,也没有因此导致医务人员待岗的情况。下一步,该委将指导督促各医院加强管理,规范诊疗行为,坚持以患者为中心,持续提供优质的医疗服务。
公开资料显示,兰州市口腔医院始建于1972年,其前身为兰州市牙病防治所,1991年由所改院,正式更名为兰州市口腔医院。兰州市卫健委发布的预算情况说明显示,兰州市口腔医院是兰州市卫健委直属的专科医院。该院为事业差额预算单位,床位编制100张,现有人数256人,在编人员126人,编外长期聘用人员130人,退休人员64人。

界面新闻注意到,近年来,无论是国家层面还是省级层面,已连续多年强调严禁给医务人员设定创收指标,严禁将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩。比如2021年8月,国家卫健委等八部门曾联合发布《深化医疗服务价格改革试点方案》。其中明确,规范公立医疗机构和医务人员诊疗行为。合理确定公立医院薪酬水平,改革完善考核评价机制,实现医务人员薪酬阳光透明,严禁下达创收指标,不得将医务人员薪酬与科室、个人业务收入直接挂钩。